自從去年八月尾九月初開始上班後，我已經好久沒有Po文了。這個Facebook page以及我們的網站大部分時間都是Mr. Maple Couple在打理。而我這幾個月每個月除了上班下班，便是在大部分Lockdown期間裡打理自己與老公的一日三餐。靜下來才發現原來不知不覺我們已經在加拿大15個月了，而在這段時間裡我們也體驗了很多以前沒有經歷過的事情，就比如由於我們兩人都在家工作，每天朝夕相處，除了偶爾的吵架拌嘴， 每天最令我頭痛的三個問題是到底早、午、晚三餐要吃些什麼見圖。我想如果這裡再有第四波疫情，我應該就快有下廚煩厭症。
對我來說在一個人生地不熟的地方重新開始不是第一次，19歲那年我第一次離開馬來西亞隻身到香港唸書，畢業後就很自然地在香港生活了十幾年。香港就好比我的第二個家，在那裡我積攢了友誼，收穫了不同的人生經驗。去年離開香港的時候，心裏是不捨的，自己人生最美好的十年是在香港這個地方度過的，不能不說我的生活模式，價值觀都被香港這個地方深深影響著。去年要離開時就有想過，自己要在30歲時從新開始，比起19歲時多了許多顧慮，更甚的是加拿大對我來說是一個離家很遠又很冷的地方。除了老公及他的家人，我在這裡也沒有認識其他的朋友。當然對於很多就快離開香港的朋友，我的情況並不算太糟，至少我老公也是在這裡生活了幾年。
剛剛抵加的頭三個月，加拿大疫情肆虐，很多公司freeze headcount/裁員、由於我在加拿大不認識什麼朋友，找工作真的不容易。由於Job Opening有限，我也是去年的這個時候才開始申請工作，大約用了兩個月左右的時間才找到現在這份工作（其中也應該有被4-5份的工作由於各種不同原因（有interview的），比如資歷不符或沒有足夠的Canadian Experience等所拒絕）。當時雖然是短短兩個月，自己都已然拼盡全力，也會有沮喪/自我懷疑的時刻，擔心自己是否在加拿大找不到工作。
時常有網友/身邊的朋友問在加拿大找工作是否容易，個人感覺是雖然加拿大經濟逐漸復甦而事實係香港人的確是有較高的競爭能力，不過如果你手持OWP卻沒有身在加拿大，找工作難度會很大。去年由於疫情關係，有一班在加拿大通過EE申請到COPR的菁英人士（大部分都是高學歷、IELTS爆分）並不能入境加國。不過隨著加國對入境限制的改變，這班人會在之後幾個月陸續抵加，而他們絕對是一些沒有加拿大工作經驗，手持OWP卻還身在香港的朋友的競爭對手。
有時候機會是轉眼即逝的...... 我理解移民/離開家鄉到全新的國家生活不是一個容易的決定。不過重要的事講三遍，如果大家還沒有調整好心裡狀態，（就是不能接受這裡薪資水平，稅制或還沒有有offer後立刻過來加拿大的心態的話），就別托加拿大的朋友幫忙申請工作了（還是那句老話，非誠勿擾）。
很多的工作機會都不會等你準備好了/時間適合了靜靜的在那裡等你（除非你是菁英中的菁英），別讓在加拿大有心幫忙的朋友刷爆了人情卡幫你推薦工作後自己又reject offer, 令真正有心人失去機會或令這裡的雇主對香港人留下不好的印象......
除此之外，你的職業階段也會對在加拿大找工作有一定的影響。我以前在找工作的時候不理解(不是應該越有經驗越佔優勢嗎？）不過現在由於幫老闆應徵了幾個potential candidate後，想法也有改變。曾經有位在中東某上市公司擔任上市集團的審計部department head申請我們部門的經理職位（有很短暫的Canadian Working Experience)，雖然經驗豐富，卻不是最適合的人選。雖然對方表示對這份職位有興趣，但是由於overqualified,心態始終調節不過來，讓interviewer覺得對方很難融入自己的團隊。所以要在加拿大找工作，對於在國外有3-10年工作經驗人士會比較容易找到與自己背景與經歷相仿的工作。而有高職位（通常高級經理以上的話，除非有很好的connection)，要找回與自己的背景差不多的工作挑戰會很大，試想想如果你是老闆也不會選沒有當地經驗的來管理自己的團隊（至少這種案例在金融業陳出不窮）。而這些在事業上曾經達到一定高度的人們，有幾個放得下身段重新捲起袖子由較低的職位做起呢？除非自己做生意/只過來退休，如果打算到加拿大找工作的話，是否在香港搵錢到最後一刻是最適合的時機嗎？還有，當你有大約半年/一年的Canadian working experience 後，你會發現你以前在香港的工作經驗會是你最佳的競爭力，每隔幾個禮拜會有獵頭公司向你分享不同的工作機會，幫你找到更好的工作機會。怎麼選，沒有對錯，只是人生又一道的選擇題......
在工作上自己還算幸運，現在的工作團隊有很多來自不同國家/背景的同事（注：我不是在華人公司上班）。
老闆與同事都很友善，除了有不同的工作機會，我沒有感覺到由於自己是移民而被歧視。但是與同事之間相處，由於大家背景/興趣不同，還是會有一定的文化差異。我想比較貼切的形容就好比直到現在我看周星馳電影時，有很多笑點我還是理解不了（我笑唔出），但這並不阻止我與身邊的香港朋友/同事一起看重播的《逃學威龍》、《大話西游》、《食神》。而長期的在家工作（自上班的第一日到現在），也令到與同事的相處的機會降到最低。到目前為止，我還沒有親自見過任何同事，更別論與他們吃飯，飲杯野...... 這個就希望等疫情轉好後會慢慢改變吧！
不過，到目前爲止我承認自己還是適應不了這裡的工作節奏，尤其是自己團隊裡較junior （我所指並不是工作經驗而是職位）同事的工作心態。這些同事朝九晚五，如果有些project 比較趕，你多給他們一些需要加班的工作量，他們會拒絕在時間內完成工作（就算有OT pay 也會拒絕）。
對於他們來說,work life balance 很重要，天塌下來都不關他們的事，所以很多時候，這些工作就需要一些做夾心餅乾又沒有OT pay的project in-charge/manager 親自來完成。我還記得自己在香港會計事務所做junior時有一次因為已經連續每天晚上11/12點OT並已經完成了手頭上的工作，那次終於鼓起勇氣跟team lead拒絕了星期六回公司standby,便遭人白眼⋯⋯然後自己還忐忑不安了幾日
這幾個月下來學習到的便是調整自己的工作心態，學會接受並盡力manage好這班同事，在不影響工作質數的前提下，完成老闆交代的工作。所以，我現在工作有時還是需要OT到大約7點左右，偶爾週末需要加班，並沒有大多數人口中說的朝九晚五。不過我自己覺得還好，比起香港工作時輕鬆很多，也沒有那麼大的壓力。
如今的我每天都盼望著疫情早點過去，自己可以快點回馬來西亞見見自己的屋企人，回香港看望朋友與家人。 希望身邊在申請學簽/OWP的朋友一切順利，我之前也分享了自己在加拿大搵工的經歷，裡面有一些可能可以幫到大家的cover/resume template,有興趣的朋友可以看看以下文章